<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:x="urn:schemas-microsoft-com:office:excel" xmlns:p="urn:schemas-microsoft-com:office:powerpoint" xmlns:a="urn:schemas-microsoft-com:office:access" xmlns:dt="uuid:C2F41010-65B3-11d1-A29F-00AA00C14882" xmlns:s="uuid:BDC6E3F0-6DA3-11d1-A2A3-00AA00C14882" xmlns:rs="urn:schemas-microsoft-com:rowset" xmlns:z="#RowsetSchema" xmlns:b="urn:schemas-microsoft-com:office:publisher" xmlns:ss="urn:schemas-microsoft-com:office:spreadsheet" xmlns:c="urn:schemas-microsoft-com:office:component:spreadsheet" xmlns:odc="urn:schemas-microsoft-com:office:odc" xmlns:oa="urn:schemas-microsoft-com:office:activation" xmlns:html="http://www.w3.org/TR/REC-html40" xmlns:q="http://schemas.xmlsoap.org/soap/envelope/" xmlns:rtc="http://microsoft.com/officenet/conferencing" xmlns:D="DAV:" xmlns:Repl="http://schemas.microsoft.com/repl/" xmlns:mt="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/meetings/" xmlns:x2="http://schemas.microsoft.com/office/excel/2003/xml" xmlns:ppda="http://www.passport.com/NameSpace.xsd" xmlns:ois="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/ois/" xmlns:dir="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/directory/" xmlns:ds="http://www.w3.org/2000/09/xmldsig#" xmlns:dsp="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/dsp" xmlns:udc="http://schemas.microsoft.com/data/udc" xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema" xmlns:sub="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/2002/1/alerts/" xmlns:ec="http://www.w3.org/2001/04/xmlenc#" xmlns:sp="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/" xmlns:sps="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:udcs="http://schemas.microsoft.com/data/udc/soap" xmlns:udcxf="http://schemas.microsoft.com/data/udc/xmlfile" xmlns:udcp2p="http://schemas.microsoft.com/data/udc/parttopart" xmlns:wf="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/workflow/" xmlns:dsss="http://schemas.microsoft.com/office/2006/digsig-setup" xmlns:dssi="http://schemas.microsoft.com/office/2006/digsig" xmlns:mdssi="http://schemas.openxmlformats.org/package/2006/digital-signature" xmlns:mver="http://schemas.openxmlformats.org/markup-compatibility/2006" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns:mrels="http://schemas.openxmlformats.org/package/2006/relationships" xmlns:spwp="http://microsoft.com/sharepoint/webpartpages" xmlns:ex12t="http://schemas.microsoft.com/exchange/services/2006/types" xmlns:ex12m="http://schemas.microsoft.com/exchange/services/2006/messages" xmlns:pptsl="http://schemas.microsoft.com/sharepoint/soap/SlideLibrary/" xmlns:spsl="http://microsoft.com/webservices/SharePointPortalServer/PublishedLinksService" xmlns:Z="urn:schemas-microsoft-com:" xmlns:st="" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">

<head>
<meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name=Generator content="Microsoft Word 12 (filtered medium)">
<style>
<!--
 /* Font Definitions */
 @font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
-->
</style>
<!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapelayout v:ext="edit">
  <o:idmap v:ext="edit" data="1" />
 </o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>

<body lang=EN-US link=blue vlink=purple>

<div class=WordSection1>

<p class=MsoNormal>The Neutron Sciences Directorate (NScD) at Oak Ridge
National Laboratory (ORNL) invites applications for an experienced scientist to
lead the development of neutron scattering instruments and techniques for the
Spallation Neutron Source (SNS) and the High Flux Isotope Reactor (HFIR) within
the Neutron Sciences Directorate.  With the United States’ highest
flux reactor-based neutron source for condensed matter research (HFIR) and the
world's most intense pulsed, accelerator-based neutron source (SNS), ORNL is
becoming the world's foremost center for neutron science. Research at these
facilities encompasses the physical, chemical, materials, biological, and
medical sciences and will provide opportunities for up to 2000 researchers each
year from industry, research facilities, and universities all over the
world.  To learn more about Neutron Sciences at ORNL go to: <a
href="http://neutrons.ornl.gov">http://neutrons.ornl.gov</a>.<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p>

<p class=MsoNormal><b>Purpose:<o:p></o:p></b></p>

<p class=MsoNormal>We seek a candidate who can lead the effort to provide
cutting-edge scientific capabilities through the continued modernization of
operating instruments at SNS and HFIR, the development of new techniques on
existing instruments, the development of new instruments at SNS and HFIR, and
the development of instruments for new sources such as the SNS second target
station and the HFIR second cold source. This leader must have an understanding
of the scientific contributions that can be made with neutron scattering and
the vision to identify and lead important new thrusts in instrumentation to
enhance the neutron scattering scientific capabilities at SNS and HFIR. <o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p>

<p class=MsoNormal>The Instrument Development Leader will be a member of the
division management staff in the Neutron Scattering Science Division (NSSD) and
the Neutron Facilities Development Division (NFFD) and will report directly to
one of these Division Directors. The Instrument Development Leader may have
some line management responsibilities, but the extent of such responsibilities
is negotiable.<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p>

<p class=MsoNormal>This position is foreseen as a permanent position. However,
we are willing to consider an appointment for a more limited term if the
candidate so desires.<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p>

<p class=MsoNormal><b>Major duties and responsibilities:<o:p></o:p></b></p>

<p class=MsoNormal style='margin-left:.5in;text-indent:-.5in'>•             Develops
capabilities for and directs activities to produce concepts for new instruments
for the remaining beamlines at SNS and HFIR, concepts for initial suite of
instruments for a second target station at SNS, concepts for new techniques to
enhance existing instrument capabilities, and concepts for new components <o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal>•             Creates
and maintains a prioritized list of science-driven needs for new capabilities
and related instrument development required to meet these needs<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal style='margin-left:.5in;text-indent:-.5in'>•             Implements
development projects based on these priorities. These projects may involve
interfacing with a number of different groups at NScD including 
detectors, sample environment, software, neutron optics, etc.<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal>•             Obtains
and manages budget and other resources for development projects, including
seeking external funding as appropriate<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p>

<p class=MsoNormal>Qualifications:<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal>The successful candidate must have a Ph.D. and an excellent
track record, with at least 10 years experience in a technical field.
Experience in directing a research or development team is highly desired.
Breadth of knowledge about neutron scattering and a vision of the impact that
it is capable of making in a broad range of scientific areas is required. The
successful candidate must have demonstrated ability to work with a broad
spectrum of people in a research environment. Candidates must have excellent written
and verbal communication skills and enjoy working in a team environment, with
the collaboration of all levels, disciplines, and diverse cultural backgrounds
of the organization.<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:14.0pt'>To apply for this position: <a
href="http://jobs.ornl.gov">http://jobs.ornl.gov</a><o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p>

<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p>

</div>

</body>

</html>